Mira’s pad naar welzijn bij ZorgSpectrum
Mira, woont in Hagestein, en is sinds een jaar werkzaam als leerling welzijnsmedewerker op de PG-afdeling (psychogeriatrie) in Hof van Batenstein. Hiervoor had ze een veelzijdige loopbaan in de detailhandel en horeca. Hoewel ze met plezier in de mode- en horecasector werkte, miste ze balans tussen werk en privé. Samen met haar vriend, die ook in de horeca werkte, pachtte ze zelfs een dorpshuis, maar door de coronapandemie kwam daar helaas een einde aan. Deze ervaring bracht Mira uiteindelijk bij ZorgSpectrum, waar ze begon in het restaurant.
Van restaurant naar welzijnsmedewerker
Mira genoot van haar werk in het restaurant, maar merkte dat ze meer wilde betekenen voor bewoners. “Je kon vaak maar een kort praatje maken,” vertelt ze. “Ik wilde echt de tijd nemen voor de bewoners, maar dat ging niet altijd.” Toen haar contract in het restaurant afliep door bezuinigingen, koos ze ervoor om op flexibele basis te werken.
Later kwam een vacature vrij voor welzijnsmedewerker op de gesloten afdeling. Hoewel ervaring gevraagd werd, besloot Mira toch haar interesse kenbaar te maken. Haar enthousiasme en bereidheid om te leren vielen op. Na een gesprek met de manager kreeg ze de kans om aan de slag te gaan en tegelijkertijd te starten met de opleiding. ‘’Het leek me gewoon echt heel leuk en toen heb ik toch de kans gekregen.’’
Opleiding
Sinds september 2024 volgt Mira de opleiding Maatschappelijke Zorg. De driejarige opleiding combineert theorie en praktijk, waarbij ze vakken zoals persoonlijke zorg en ontwikkelingspsychologie krijgt. Hoewel het even wennen was om weer in de schoolbanken te zitten, vliegen de dagen voorbij. ‘’Op maandag ga ik naar school van 9 tot 16/16.30 uur. In eerste instantie dacht ik, ‘dat zijn wel hele lange dagen’, maar ze vliegen voorbij. Ik krijg vakken, zoals persoonlijke zorg, waarbij je leert om mensen te wassen, aankleden, verzorgen, etc. Dat ga je oefenen en daarna pas je het toe in de praktijk. Het vak ontwikkelingspsychologie is ook heel interessant, net als de keuzemodule ‘omgaan met mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag’.’’
Werken als welzijnsmedewerker
Haar werk als welzijnsmedewerker richt zich op het creëren van een fijne daginvulling voor bewoners. Dat varieert van samen ontbijten en lunchen tot creatieve en recreatieve activiteiten zoals schilderen, wandelen en zwemmen. Ze organiseert regelmatig uitjes, zoals bezoeken aan een dierentuin, een kerstshow in een tuincentrum of zelfs een vliegtuigmuseum. “We kijken met de familie, bewoner en de zorg of het een goede match is om deel te nemen aan een bepaalde activiteit. Het moet wel mogelijk zijn en niet te overprikkelend. Het is heel fijn om bewoners te zien genieten van zulke activiteiten,” vertelt Mira.
Mira vertelt met enthousiasme over andere speciale momenten die ze voor bewoners organiseert:
- De afdeling heeft een samenwerking met een alpacaboerderij. “We mogen vaak gratis op bezoek komen, en soms nemen ze alpaca’s mee naar onze locatie. Zelfs bewoners die niet naar buiten kunnen, krijgen dan bezoek van een baby-alpaca op de afdeling. Dat zijn echt bijzondere momenten, want dieren blijven bewoners vaak goed bij.”
- “Met Sinterklaas hebben we ons verkleed als pieten en pepernoten en cadeautjes uitgedeeld. Met kerst organiseerden we een uitgebreid kerstdiner, waarbij we het restaurant mooi aangekleed hebben, menu’s samengesteld en samen met de bewoners genieten. Nieuwjaarsborrels met bewoners en familie zijn ook altijd heel gezellig. Het is mooi om iedereen samen te brengen en feestelijk het nieuwe jaar te beginnen.”
Bijzondere momenten
Een van de hoogtepunten van de afgelopen periode was een vakantie met acht bewoners en begeleiders naar een zorgboerderij in Hoogeloon. “We hebben veel gewandeld in de bossen, genoten van een gezellige winkeldag met taartjes bij de Hema en samen spelletjes gedaan. Ook hebben we een gourmetavond georganiseerd, waarbij de begeleiders bakten en de bewoners de geur en sfeer volop konden beleven. Het was ontzettend dankbaar werk en heel mooi om te zien hoe bewoners genoten. Dit was te zien uit hun gedrag en uitdrukkingen.” Hoewel het de eerste keer was, verliep alles soepel dankzij een flexibele planning. ‘’We hebben op het moment zelf steeds goed gekeken wat we precies uit de planning gingen doen, zodat het niet teveel werd voor de bewoners. Je kan wel van alles willen, maar dat niet altijd met deze doelgroep. Op deze manier was het heel relaxed en keerden de bewoners bij terugkomst meteen weer in hun eigen ritme.’’
Balans tussen werk, school en privé
Mira heeft een contract voor 28 uur per week, waarvan 5,5 uur voor school. “Het is goed te combineren, al was het in het begin wel even wennen,” zegt ze. Haar vriend ondersteunt haar veel in het huishouden, wat haar helpt om werk, school en haar privéleven in balans te houden. ‘’In het begin overwoog ik om meer contracturen te werken, maar ZorgSpectrum adviseerde me om bij 28 uur te blijven, omdat meer uren behoorlijk pittig zou zijn. Achteraf ben ik heel blij dat ik dat advies heb opgevolgd. Vanaf januari 2025 heb ik een contract voor onbepaalde tijd, waardoor ik ook na mijn opleiding verzekerd ben van een baan.’’
De begeleiding vanuit school en ZorgSpectrum ervaart ze als heel prettig. “In het begin word je intensief begeleid, en naarmate je groeit, krijg je meer zelfstandigheid om je eigen weg te volgen. Ik heb een praktijkopleider met wie ik tussentijds evalueer hoe het gaat en waar ik sta. Op de werkvloer word ik ondersteund door werkbegeleiders: één begeleider loopt om de week met me mee bij de activiteiten, en voor het zorggedeelte loop ik met twee collega’s mee die me op dat vlak ondersteunen.
Toekomst en ambities
Mira is zeker van haar plek bij ZorgSpectrum en is volop bezig met de opleiding. Hoewel ze nieuwsgierig is naar andere zorgsectoren, zoals verslavingszorg of werken met kinderen uit gezinnen met problemen, voelt ze zich nu helemaal op haar plek bij de ouderenzorg.
Een dag in de thuiszorg
We gingen op pad met Lindy, die ons een inkijkje gaf in een dag in de thuiszorg. Ze vertelt over haar ochtend- en middagdiensten, de zelfstandigheid die het werk vraagt, het opbouwen van vertrouwen met cliënten, haar diverse werkzaamheden en de samenwerking met collega’s.
Verhalen van collega’s
Baldr
Leerling Verpleegkundige
Van het leger en de brandweer tot zijn huidige opleiding tot verpleegkundige bij ZorgSpectrum: hij zet zijn ervaring en passie in om anderen te helpen.
Balbina
Leerling Verzorgende IG en EVV
“Je bent nooit te oud om te leren. Als je de zorg in je hart draagt, is het nooit te laat om je te laten omscholen. Voor mij was dit echt mijn roeping.”
Anneke
Praktijkopleider
Anneke is praktijkopleider, een functie waarin ze haar ervaring als verpleegkundige en haar passie voor het begeleiden van mensen combineert.