Anneke – Praktijkopleider bij ZorgSpectrum
Anneke (45) is praktijkopleider bij ZorgSpectrum, een functie waarin ze haar ervaring als verpleegkundige en haar passie voor het begeleiden van mensen combineert. Anneke woont in Woudenberg, is moeder van drie kinderen en 24 jaar getrouwd. Haar loopbaan in de zorg begon al vroeg, toen ze na de havo startte met de opleiding tot verpleegkundige.
“Destijds moest je 17 jaar zijn om aan de BBL-opleiding te beginnen, dus ik moest even wachten. Ik heb toen eerst een tijdje gewerkt en begon de opleiding in februari. Je startte met vijf maanden volledig naar school, gevolgd door een korte snuffelstage, en daarna werd je meteen in het diepe gegooid. Dat was behoorlijk heftig. Na een paar dagen moest je gewoon meedraaien op de afdeling. Dat is nu gelukkig wel anders,” vertelt Anneke.
Na jaren ervaring in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg en de wijkverpleging, begon het bij haar te kriebelen. “Ik wilde iets anders en was altijd al enthousiast over het begeleiden van leerlingen. Ik twijfelde of ik docent verpleegkunde of praktijkopleider wilde worden. Toen ik bij ZorgSpectrum solliciteerde voor de functie van praktijkopleider, werd ik in eerste instantie niet aangenomen. Dat raakte me echt. Het was voor het eerst dat ik dacht: ‘Dit is wat ik écht wil.’”
Gemotiveerd door die ervaring ging Anneke verder op zoek. Ze vond een functie bij een kleine thuiszorgorganisatie waar ze zowel verpleegkundige was als een aantal leerlingen begeleidde. “Ik deed daar de opleiding tot praktijkopleider, maar stond er helemaal alleen voor. Ik moest alles zelf uitvogelen, en dat vond ik best pittig. Toen er opnieuw een vacature bij ZorgSpectrum kwam, heb ik gesolliciteerd en werd ik aangenomen. Nu werk ik hier ruim 2,5 jaar, en dit is echt wat ik zocht.”
Wat doet een praktijkopleider bij ZorgSpectrum?
De rol van praktijkopleider bij ZorgSpectrum is breed en gaat verder dan alleen de begeleiding van leerlingen. Anneke legt uit: “We hebben vooral een overkoepelende en adviserende rol. We bepalen samen met collega’s welke opleidingen we aanbieden, werken samen met scholen en houden in de gaten of leerlingen de begeleiding krijgen die ze nodig hebben. We voeren start-, tussen- en eindgesprekken met leerlingen en sturen bij waar nodig. Daarnaast ondersteunen en coachen we vooral de werkbegeleiders, die op de werkvloer dagelijks naast de leerlingen staan.”
Anneke benadrukt het belang van een veilige en leerzame werkplek. “Leerlingen beginnen meestal boventallig, maar worden steeds meer volwaardige collega’s. Dat vraagt veel van hen, zeker als het druk is op een afdeling. Daarom voeren we regelmatig gesprekken met managers en werkbegeleiders om ervoor te zorgen dat er een fijn en veilig leerklimaat is en de verantwoordelijkheden niet te snel te groot worden. We gaan zelfs twee keer per jaar leerklimaatmetingen doen om te zien hoe het gaat.”
Daarnaast ondersteunt Anneke de werkbegeleiders zelf. “We geven ze trainingen over hoe ze leerlingen een warm welkom kunnen geven, hoe ze doelen kunnen stellen en feedback kunnen geven. Ook oefenen we gesprekstechnieken. Ons doel is om hen in hun kracht te zetten, zodat zij de leerlingen op de best mogelijke manier kunnen begeleiden.”
Wat maakt het werk van een praktijkopleider mooi?
“Als praktijkopleider ben ik onderdeel van de toekomst van het opleiden. Het is geweldig om mee te denken over hoe we de kwaliteit van de zorg hoog houden. Wat ik het mooiste vind, is om studenten te zien groeien. Soms lopen ze vast of hebben ze extra hulp nodig, maar als ze dan weer hun motivatie vinden en uiteindelijk hun diploma halen, is dat heel tof om te zien. Hetzelfde geldt voor werkbegeleiders: hen in hun kracht zetten en laten zien hoe leuk het is om goede zorgmedewerkers op te leiden en hoe zij daarin kunnen bijdragen, maakt mijn werk erg leuk.”
Anneke gebruikt vaak een metafoor bij werkbegeleiders om het belang van eigen verantwoordelijkheid bij studenten te verduidelijken. “Als jij een zware tas draagt en ik zeg op dag één: ‘Geef maar, ik draag hem wel,’ dan ga je die tas niet terugvragen, maar denk je ‘o dat is best makkelijk’. Als je dat vanaf dag één gewend bent, vind je dat heel normaal. Maar dat helpt niemand. Mijn rol is om werkbegeleiders te leren hoe ze studenten zelf verantwoordelijkheid kunnen laten nemen. Zo kunnen ze groeien en zelfstandig worden.”
Toekomstvisie op opleiden
Anneke ziet mogelijkheden om de opleidingen flexibeler te maken. “Het zou mooi zijn als je opleidingen kunt aanpassen aan iemands achtergrond. Bijvoorbeeld voor een persoon die al veel levenservaring heeft, of iemand die geen interesse heeft in bloedprikken, maar wel in welzijn. Het modulair opleiden is iets waar ik voor de toekomst veel kansen in zie. We experimenteren hier al mee, zoals op locatie Brinkhoef, waar zij-instromers specifieke certificaten halen.”
ZorgSpectrum biedt een fijne leeromgeving doordat het een middelgrote organisatie is, maar met veel variatie in locaties en soorten zorg. “Bij ons kun je werken in de PG-zorg, somatiek, revalidatie of thuiszorg. Wat je ook kiest, er zijn altijd mogelijkheden om door te groeien. Dat maakt het zo’n mooie plek om te leren én te werken.”
Met haar ervaring, passie en gedrevenheid is Anneke een drijvende kracht achter het opleiden van nieuwe zorgprofessionals. “Ik ben dankbaar dat ik dit mag doen. We leiden niet alleen zorgverleners van morgen op, maar zorgen er ook voor dat ze echt kwaliteit kunnen leveren. Daar werk ik met veel plezier elke dag aan.”
De leerplekken
Bij ZorgSpectrum doe je ervaring op in diverse zorgomgevingen en werk je met uiteenlopende ziektebeelden. Of je nu zorgt voor mensen met dementie op een PG-afdeling, cliënten met lichamelijke aandoeningen op een somatische afdeling, revalidatiezorg biedt, of zelfstandig werkt in de thuiszorg, elke leerplek biedt waardevolle ervaringen. Op onze unieke leerafdeling De Kuifmees run je samen met andere leerlingen de afdeling, leer je samenwerken en verantwoordelijkheid nemen, en ontwikkel je jouw vaardigheden in een praktijkgerichte omgeving. Ontdek hoe jij kunt groeien bij ZorgSpectrum!
Verhalen van collega’s
Baldr
Leerling Verpleegkundige
Van het leger en de brandweer tot zijn huidige opleiding tot verpleegkundige bij ZorgSpectrum: hij zet zijn ervaring en passie in om anderen te helpen.
Lindy
Leerling Verzorgende IG
Lindy besloot na een carrière met diverse kantoorbanen om haar hart te volgen en de zorg in te gaan.
Balbina
Leerling Verzorgende IG en EVV
“Je bent nooit te oud om te leren. Als je de zorg in je hart draagt, is het nooit te laat om je te laten omscholen. Voor mij was dit echt mijn roeping.”
Heb je vragen of wil je meer weten over de opleidingen en leerplekken bij ZorgSpectrum? We helpen je graag verder! Neem contact met ons op via het formulier, bel ons of stuur een e-mail. We staan klaar om je te ondersteunen bij de volgende stap in jouw zorgcarrière!